丘陵族的臣服与迁徙，为初生谷铺就了和平发展的坦途。通往黑石谷的山道不再有伏击的隐患，铁矿开采步入正轨，一炉炉铁水被锻造成锄头、镰刀、犁铧，批量分发到农户手中——铁制农具让开垦效率提升数倍，初生谷周边的冲积平原上，新的田地如涟漪般向外扩张，翻耕的泥土散发着湿润的芬芳。

粟米、豆类在田地里茁壮成长，之前驯化的野生块茎（被族人称为“地薯”）产量喜人，耐贫瘠、易储存，成为重要的补充粮食；工匠们用韧藤和竹篾编织的水渠，将溪流引入田地，解决了灌溉难题，粮食亩产较去年翻了一番。

对外，泽依照约定，将初生谷东南一片贫瘠的丘陵划为丘陵族新猎区，派遣两名工匠协助他们找到一处稳定的山泉；与河畔族的边界被明确划定在下游芦苇荡，固定了每月初一、十五的交易日，制定了“以盐换鱼、以铁换材”的公平规则——盐泽的粗盐经初生谷提纯后，除了自用，大部分用于与河畔族交易，换回大量鲜鱼、芦苇和他们擅长编织的渔网。一种基于实力、脆弱却有效的区域秩序，在南部河谷初步形成。

人口悄然增长——部分是丘陵族投降后零星投靠的个体（多是对旧部落不满的年轻人），部分是自然繁衍的孩童，更有几名迷路的游猎者加入。生产活动也日趋多样：农耕、采矿、冶铁、制陶、狩猎、贸易、教学、医疗……之前简化的贡献点制度，已无法准确衡量非直接生产者的价值。

在林岩的提议下，共议会推出《贡献点细化补充条例》，将部落工作系统性划分为六大“职司”：

? 农耕职司：负责开垦、播种、灌溉、收割，按粮食产量、开垦面积计点；

? 匠造职司：涵盖冶铁、制陶、建筑、工具改进，按成品质量、创新贡献计点；

? 卫戍职司：包括巡逻、守卫、侦察，按执勤时长、任务表现计点；

? 教化职司：负责学堂教学、文字记录，按学生数量、教学成果计点；

? 医理职司：处理伤病、辨识草药、预防疾病，按救治人数、草药储备计点；

? 管理职司：协调各职司、主持交易、执行决议，按工作复杂度、秩序维护效果计点。